一年春作首,万事行为先。为进一步统一思想,理清工作思路,明确责任方向,确保全面实现公司年度经营目标,3月15日下午,公司党委书记、执行董事艾旭东在四楼会议室主持召开2023年经营班子及部门年度目标责任签订大会。
会上,公司人力资源处处长唐晓兰宣读了公司经理层以及各部门的2023年度经营目标责任书。随后,公司法定代表人艾旭东与经营班子签订了目标责任书,公司其他领导也分别与各自分管部门的部门负责人签订了目标责任书。
针对本次分解细化的年度经营目标责任,艾旭东强调:一是以价值贡献为考核指标,对公司每位职工进行量化考核,逐步打破员工“吃大锅饭”的思想,将收入与个人利益相结合,不断完善绩效考核评价体系和收入分配制度,以结果为导向,把分配重点向骨干人才倾斜,最终达到能者多得的良性生态。二是加强稽查人员队伍建设,层层推进实现稽查业务规范化、稽查手段精准化,奋力打造一支强有力、高素质、够全面的稽查队伍。三是明确年度生产经营任务,公司年度经营目标发生转变,本次年度经营目标责任书的签订,就好比“军令状”,明确了公司2023年的奋斗目标和发展方向,不仅需要领导班子、各部门负责人挑起重担,更需要所有职工精诚团结,齐心协力,奋力实现在年初工作会上提出的“让敬业爱岗者有盼头 让价值赋能者有奔头 让平凡岗位闪烁星光”的人才理念,力争将银河娱乐澳门娱乐网站打造成为蜀道集团幸福企业的示范单位、对外形象展示的示范窗口以及路衍经济的试验地。
人人扛指标,层层抓落实。通过逐级签订目标责任书,将年度经营指标压实到每一个部门,每一个岗位,形成人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围,进一步强化了公司广大职工的目标意识、责任意识和担当意识,使管理目标更加清晰化,工作内容更加规范化以及制度化,为全年经营目标的完成奠定了坚实基础。
会上,公司党委副书记、总经理王世东宣读了《银河娱乐澳门娱乐网站绩效考核管理办法》,并要求会后组织各部门认真学习讨论,并结合自身工作实际消化吸收。
公司领导班子成员、各部门负责人及职工代表共计40余人参加。
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